Корпоративный договор как соглашение об осуществлении корпоративных прав | Статья в журнале «Молодой ученый»

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 23 ноября, печатный экземпляр отправим 27 ноября.

Опубликовать статью в журнале

Автор:

Рубрика: Юриспруденция

Опубликовано в Молодой учёный №16 (202) апрель 2018 г.

Дата публикации: 20.04.2018

Статья просмотрена: 756 раз

Библиографическое описание:

Титкова М. В. Корпоративный договор как соглашение об осуществлении корпоративных прав // Молодой ученый. — 2018. — №16. — С. 240-242. — URL https://moluch.ru/archive/202/49546/ (дата обращения: 14.11.2019).



В статье автор рассматривает институт корпоративного договора, с помощью которого участники хозяйственных обществ могут установить особый порядок осуществления ими корпоративных прав, а также выявляет расхождение в судебном толковании норм о корпоративном договоре.

Ключевые слова: корпорация, корпоративные отношения, корпоративный договор, осуществление корпоративных прав, акционерное соглашение.

Необходимость установления в Гражданском кодексе Российской Федерации (далее — ГК РФ) общих правил о возможности участников хозяйственных обществ заключать корпоративные договоры (взаимные соглашения) была обоснована еще в п. 4.1.11 Концепции развития гражданского законодательства Российской Федерации [1].

К тому времени Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (п. 3, ст. 8) уже предусматривал право участников (учредителей) заключать договоры об осуществлении прав участниками общества.

В дальнейшем схожие положения появились и в Федеральном законе от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». Закон был дополнен новой статьей 32.1, предусматривающей право акционеров заключать акционерные соглашения об осуществлении своих прав определенным образом.

С 1 сентября 2014 года вступили в силу изменения в ГК РФ, в том числе, появилась статья 67.2, содержащая общие нормы о заключении и исполнении корпоративного договора участниками хозяйственных обществ.

В научной среде существуют различные подходы к определению корпоративного договора. Так, Е. В. Зубова под корпоративными соглашениями понимает «регламентацию согласованных действий участников, которые, в свою очередь, лишь определенным образом реализуют принадлежащие им корпоративные права. <…> Корпоративный договор представляет собой самостоятельный вид гражданско-правового договора, осложненный корпоративным элементом» [4, с. 151].

В. К. Андреев полагает, что институт корпоративного договора сочетает в себе признаки не только гражданско-правовой сделки, но и решения высшего органа корпорации [2, с. 6].

Е. В. Богданов определяет корпоративный договор как «соглашение участников хозяйственного общества, направленное на создание доверительных, товарищеских отношений между сторонами договора, на ограничение своей дееспособности и личной свободы в осуществлении (неосуществлении) своих корпоративных прав, исполнении обязанностей как в своих личных интересах, так и в интересах членов коллектива и тем самым коллектива в целом» [3, с. 58].

Стоит отметить, что корпоративные договоры позволяют закрепить определенный порядок осуществления принадлежащих им корпоративных прав. Новые права участников корпораций из названных соглашений не возникают.

Предметом корпоративного договора могут быть условия о голосовании определенным образом на общем собрании участников общества, приобретении или отчуждении долей (акций) в зависимости от наступления каких-либо событий, цене отчуждения долей (акций). Участники также вправе отказаться от осуществления определенных корпоративных прав.

Законом установлен прямой запрет на включение в корпоративный договор условий о голосовании его сторон согласно указаниям органов общества, а также условий об определении структуры и компетенции органов корпорации. В противном случае такие условия будут являться ничтожными.

Буквальное толкование нормы п.1 ст. 67.2 ГК РФ позволяет говорить о том, что перечень корпоративных прав, порядок осуществления которых может быть предметом регулирования корпоративного договора, не является исчерпывающим. В связи с этим, к настоящему моменту возникает множество спорных вопросов о том, какие условия корпоративного договора будут считаться действительными, а какие нет.

В частности, в судебной практике сложились противоречивые позиции относительно возможности устанавливать в корпоративном соглашении порядок определения и выплаты действительной стоимости доли вышедшему участнику общества.

Так, Седьмой арбитражный апелляционный суд подтвердил правомерность положений корпоративного договора, устанавливающий особый порядок определения действительной стоимости доли на случай выхода участника из общества [6].

Однако Арбитражный суд Тюменской области придерживается иной позиции, в соответствии с которой включать в корпоративные соглашения положения об ином порядке определения действительной стоимости доли нельзя. Суд полагает, что предусмотреть особый порядок определения и выплаты действительной стоимости доли можно исключительно в уставе корпорации [8]. Некоторые суды также указывают, что нормы об определении размера действительной стоимости доли являются императивными, а потому иной порядок не может быть предметом корпоративного договора [7].

Несмотря на наличие выявленных проблем в процессе реализации новых возможностей при заключении корпоративных соглашений, в целом, появление института корпоративного договора для участников хозяйственных обществ положительно отразилось на управлении российскими корпорациями.

Миноритарные акционеры, объединившись и заключив корпоративное соглашение могут более эффективно осуществлять свои права; участники корпораций, имеющие равные доли участия могут заранее предусмотреть выход из сложных организационно-управленческих ситуаций.

Заключение корпоративного договора возможно как между всеми участниками корпорации, так и между некоторыми из них. Существует мнение, что корпоративный договор, заключенный между отдельными участниками хозяйственного общества, лишён «корпоративного эффекта», поскольку в случае его нарушения не может послужить основанием для оспаривания решения общего собрания участников [5, с. 127].

Кроме того, законом предусмотрена возможность заключать договор не только между участниками такого общества, но и между участниками корпорации и третьими лицами. Такие соглашения регулируются нормами о корпоративном договоре.

Указанное положение является новым для российского корпоративного права, поскольку нормы ни об акционерном соглашении, ни о договоре об осуществлении прав участниками общества не предусматривали в качестве стороны договора третьих лиц.

Предоставление права третьим лицам быть стороной договора продиктовано необходимостью развития российского предпринимательства. Право заключать корпоративный договор есть, в том числе, у кредиторов хозяйственного общества. В частности, интерес на заключение подобного соглашения может быть у банков.

У третьих лиц появилась возможность влиять на осуществление корпоративных прав (воздержание от их осуществления) участниками обществ, что, несомненно, позволяет привлечь инвесторов в российское бизнес-сообщество. Как отмечает Д. И. Степанов, с появлением в ГК РФ норм о корпоративном договоре российское корпоративное право «стало конкурентоспособным» [9].

Таким образом, несмотря на неоднозначную судебную практику по некоторым вопросам о возможности закрепления в корпоративном договоре порядка осуществления тех или иных прав, на сегодняшний день можно говорить об эффективности введения института корпоративного договора в гражданское законодательство. Нормы, регулирующие корпоративные соглашения, в большей части являются диспозитивными, предоставляя участникам достаточное количество свободы в определении порядка осуществления ими корпоративных прав.

Литература:

  1. «Концепция развития гражданского законодательства Российской Федерации» (одобрена решением Совета при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства от 07.10.2009) // Вестник ВАС РФ.  ноябрь 2009.  № 11. С. 6–99.
  2. Андреев В. К. О характере корпоративного договора // Юрист. 2015. № 3.  С. 4–10.
  3. Богданов Е. В. Корпоративный договор как соглашение о коллективном осуществлении (неосуществлении) субъективных корпоративных прав // Законы России: опыт, анализ, практика.  2015.  № 7.  С. 54–60.
  4. Зубова Е. В. Корпоративные соглашения: правовая природа и проблемы правоприменения // Российский юридический журнал.  2017.  № 4.  С. 143–154
  5. Кузнецов А. А. Пределы автономии воли в корпоративном праве: краткий очерк.  М.: Статут, 2017.  160 с.
  6. Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 22.10.2015 по делу № А45–12229/2015 // Электронное правосудие. URL: https://kad.arbitr.ru/Card/507cf2d9–8e30–4b1c-9b4a-b8eb3b4c7bc9 (дата обращения: 17.03.2018).
  7. Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 25.07.2016 по делу № А46–16331/2015 // Электронное правосудие. URL: https://kad.arbitr.ru/Card/6dadf95a-99e3–436e-a5ab-89469670984e (дата обращения: 17.03.2018).
  8. Решение Арбитражного суда Тюменской области от 25.01.2018 по делу № А70–16215/2017 // Электронное правосудие. URL: https://kad.arbitr.ru/Card/de46808b-618a-4462-a97b-da1094c4978e (дата обращения: 17.03.2018).
  9. Корпоративный договор: предмет, содержание, проблемы регулирования и применения в российском праве // Адвокатское бюро: Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры. URL: http://epam.ru/rus/media/view/korporativnyi-dogovor-predmet-soderzhanie-problemy-regulirovaniya-i-primeneniya-v-rossiiskom-prave (дата обращения: 20.03.2018).
Основные термины (генерируются автоматически): корпоративный договор, действительная стоимость доли, участник, осуществление, общество, ГК РФ, порядок осуществления, хозяйственное общество, Российская Федерация, акционерное соглашение.


Похожие статьи

Роль корпоративного договора в управлении обществом...

Ключевые слова: корпоративный договор, договор об осуществлении прав участников ООО, устав, общество с ограниченной ответственностью, корпоративное управление.

Права участников организации как предмет корпоративного...

корпоративный договор, правовое регулирование, ГК РФ, участник, отношение, гражданский кодекс, третейский суд, норма, общество, положение.

Правовое положение акционерных обществ | Статья в журнале...

Ключевые слова: Гражданский кодекс РФ, публичное акционерное общество, непубличное акционерное общество, публичное размещение, публичное обращение, корпоративный договор.

Соотношение акционерного соглашения и наследования акций

акционерное соглашение, корпоративный договор, ГК РФ, акция, IBA, корпоративный шантаж, общество, договор, акционер, ограниченная ответственность.

Проблемы осуществления права участников ООО на выход из...

В соответствии со ст. 94 Гражданского кодекса РФ участник общества с ограниченной ответственностью вправе выйти из общества путем отчуждения обществу своей доли в его уставном капитале

Права участников организации как предмет корпоративного договора.

Косвенный иск как средство защиты корпоративных прав

Пункт 1 ст. 65.2 ГК РФ наделяет участников хозяйственного общества правом оспаривать его сделки по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 174 Кодекса (действуя при этом в качестве законных представителей корпорации как материального истца).

Корпоративное соглашение с кредиторами юридического лица...

управление обществом, кредитор, юридическое лицо, соглашение, лицо, ГК РФ, США, участник общества, возможность, корпоративный договор.

Некоторые вопросы определения предмета корпоративного...

корпоративный договор, сторона, хозяйственное общество, подобное соглашение, простое товарищество, уставной капиталь, акция, договор, отчуждение доли, повод приобретения.

Нотариальная защита корпоративных прав | Статья в сборнике...

Указанным Федеральным законом параграф 2 гл. 4 ч. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) был дополнен ст. 67.1 «Особенности управления и контроля в хозяйственных товариществах и обществах», п...

Похожие статьи

Роль корпоративного договора в управлении обществом...

Ключевые слова: корпоративный договор, договор об осуществлении прав участников ООО, устав, общество с ограниченной ответственностью, корпоративное управление.

Права участников организации как предмет корпоративного...

корпоративный договор, правовое регулирование, ГК РФ, участник, отношение, гражданский кодекс, третейский суд, норма, общество, положение.

Правовое положение акционерных обществ | Статья в журнале...

Ключевые слова: Гражданский кодекс РФ, публичное акционерное общество, непубличное акционерное общество, публичное размещение, публичное обращение, корпоративный договор.

Соотношение акционерного соглашения и наследования акций

акционерное соглашение, корпоративный договор, ГК РФ, акция, IBA, корпоративный шантаж, общество, договор, акционер, ограниченная ответственность.

Проблемы осуществления права участников ООО на выход из...

В соответствии со ст. 94 Гражданского кодекса РФ участник общества с ограниченной ответственностью вправе выйти из общества путем отчуждения обществу своей доли в его уставном капитале

Права участников организации как предмет корпоративного договора.

Косвенный иск как средство защиты корпоративных прав

Пункт 1 ст. 65.2 ГК РФ наделяет участников хозяйственного общества правом оспаривать его сделки по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 статьи 174 Кодекса (действуя при этом в качестве законных представителей корпорации как материального истца).

Корпоративное соглашение с кредиторами юридического лица...

управление обществом, кредитор, юридическое лицо, соглашение, лицо, ГК РФ, США, участник общества, возможность, корпоративный договор.

Некоторые вопросы определения предмета корпоративного...

корпоративный договор, сторона, хозяйственное общество, подобное соглашение, простое товарищество, уставной капиталь, акция, договор, отчуждение доли, повод приобретения.

Нотариальная защита корпоративных прав | Статья в сборнике...

Указанным Федеральным законом параграф 2 гл. 4 ч. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ) был дополнен ст. 67.1 «Особенности управления и контроля в хозяйственных товариществах и обществах», п...

Задать вопрос