В статье рассматривается миграция, причины и факторы, влияющие на миграционный процесс.

Ключевые слова: миграция, международная трудовая миграция

Явление международной миграции населения стало известно в 20 веке. В связи с тем, что наблюдались изменения общественного строя, экономики, политики государства, мировоззрения людей, международная миграция также беспрестанно менялась.Миграционные потоки и в настоящее время устремляются из одних регионов в другие, тем самым доказывая, что миграция есть часть международных экономических отношений.

Миграция рабочей силы представляет собой перемещение трудоспособного населения из одного государства в другое, сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного характера [3, с. 56].

Выделяют два основных вида международной миграции рабочей силы:

1. Международная переселенческая миграция;
2. Международная трудовая миграция.

Международная миграция рабочей силы включает два основных потока:

1. Эмиграция — выезд трудоспособного населения из страны пребывания для долговременного или постоянного проживания в другой стране;
2. Иммиграция — выезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

То есть, международная миграция рабочей силы представляет собой экспорт и импорт лиц наемного труда. Разность иммиграции и эмиграции есть миграционное сальдо [1, 125].

В соответствии с Международной организацией труда (МОТ), международная трудовая миграция подразделяется на 5 типов:

1. Работающие по контракту: установлен срок пребывания в принимающей стране;
2. Профессионалы: высокий уровень подготовки, наличие соответствующего образования и практического опыта работы;
3. Нелегальные иммигранты: Иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся трудовой деятельностью;
4. Беженцы: лица, иммигрированные из стран из-за какой-либо угрозы их жизни и деятельности;
5. Переселенцы: переезжающие на постоянное местожительство.

И так, международная трудовая миграция — сложное и неоднозначное явление. Во-первых, это связано с тем, что в отличие от товарообмена или движения капиталов, в миграционные процессы вовлечены люди. Во-вторых, миграция рабочей силы определяется рядом факторов экономического и неэкономического характера [1, с.102].

Экономический характер, которым характеризуется международная трудовая миграция, обусловлен, в первую очередь, причинами. Среди основных причин выделяют:

1. Различия в уровне экономического развития отдельных стран;
2. Наличие национальных отличий в размерах заработной платы;
3. Существование органической безработицы в развивающихся странах;
4. Международное движение капитала и функционирование международных корпораций. [1, с. 56].

В настоящее время значимую роль играют экономические причины. Они представлены переселением в целях поиска работы с лучшими условиями труда и оплаты, повышением уровня жизни. То есть, рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с более высоким уровнем.

Количественные изменения численности населения из-за причин трудовой миграции в Российской Федерации непостоянны. Рассмотрим общие итоги миграции за последние 10 лет в Оренбургской области. Данные миграции получены в результате разработки от управления Федеральной миграционной службы (УФМС) по Оренбургской области документов статистического учета прибытия и выбытия населения. Данные представлены в таблице 1.

Таблица 1

Общие итоги миграции Оренбургской области, человек

^[4]

Таким образом, что касается числа прибывших в Оренбургскую область, то общее число мигрантов сравнительно изменяется. Так, в 2000 году число мигрантов составило 43484 человека, затем в 2010 достигло минимального значения — 25945. Максимального числа мигрантов наблюдается в настоящее время — 59669. То есть, разница между началом 20 века и 2015 годом существенна, что обусловлено различными причинами, влияющими на учет выбытия и прибытия населения.

Число выбывших человек в Оренбургской области также меняется в зависимости от факторов экономического и социального положения России и области. Начиная с 2000 года число выбывших увеличивается. Наименьший показатель был в 2010 году — 29186, наибольший в настоящее время — 67525.

Таким образом, миграционный прирост в Оренбургской области с каждым годом увеличивается. Если к 2000 году показатель численности составил 3781, то уже к 2013 году он достиг максимального значения — -9358.

Таким образом, в настоящее время наблюдается небывалый рост миграции населения. Мигранты — люди, которые в большей или меньшей степени попадают в ситуацию маргинализации в силу потери своих территориальных корней. Миграция рабочей силы характеризуется через ряд взаимообусловленных тенденций. Трудовая миграция — общественный процесс, при котором субъект перемещается по определенным причинам через границу внутри или вне постоянного места пребывания.

Литература:

1. Демография: Учебник / Под ред. В. М. Медкова. — М.: 2009. 312с.
2. Международная миграция. [Электронный ресурс]. URL:http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/demo/demo42.htm (5.10.15)
3. Экономические функции и факторы миграции населения. Маслова И. С.-М.: Сфера, 2009. 211 с.
4. Общие итоги миграции. [Электронный ресурс]. URL: http://orenstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/orenstat/ru/statistics/
5. Общие итоги миграции населения Российской Федерации. [Электронный ресурс]. URL: www.gks.ru