Изучение тяжести и напряженности трудового процесса поездных диспетчеров железной дороги | Статья в журнале «Молодой ученый»

Авторы: ,

Рубрика: Спецвыпуск

Опубликовано в Молодой учёный №8 (112) апрель-2 2016 г.

Дата публикации: 23.04.2016

Статья просмотрена: 512 раз

Библиографическое описание:

Рашидов В. А., Буронов И. Б. Изучение тяжести и напряженности трудового процесса поездных диспетчеров железной дороги // Молодой ученый. — 2016. — №8.6. — С. 10-12. — URL https://moluch.ru/archive/112/28603/ (дата обращения: 19.09.2018).



Working conditions of employees of the dispatching center of the railroad can be characterized as «harmful» with intensity of production factors and intensity of labor process in the range from second to the third degree of the third class of working conditions.

Keywords: occupational health, railroad, train dispatcher, working conditions, weight and intensity of labor process, exhaustion, preventive actions.

В связи с широким внедрением новой техники на железных дорогах и повышением скорости движения поездов трудовая деятельность диспетчерско-операторских служб железнодорожного транспорта стала более напряжённой [1, 2, 4]. Характерным для труда поездных диспетчеров является, прежде всего, то, что они работают со сложными механизмами, одновременно наблюдая за многими изменяющимися во времени процессами. Для труда этой группы работников характерно также чувство большой ответственности и напряженности вследствие того, что минимальное отклонение от разработанного плана или графика, непредвиденные помехи и ошибки, технические неполадки и т. п. могут вызвать неисправимые помехи и ошибки могут вызвать аварийную ситуацию на транспорте. Кроме того, решение множества практических задач диспетчерские работники осуществляют в условиях строго определённого и регламентированного времени [3, 5]. Всё это обуславливает частое возникновение ярко выраженных эмоций при неполадках в работе.

Материалы иметоды исследования

Оценка напряженности трудового процесса поездных диспетчеров была основана на анализе всего комплекса производственных факторов, создающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состояний (перенапряжения). При этом учитывались следующие показатели: сенсорные, эмоциональные нагрузки, их монотонность, режим работы. Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса осуществлялась по рабочей позе, количеству стереотипных движений и наклонов корпуса за смену, перемещению в пространстве, обусловленному технологическим процессом, в течение смены.

Результаты иобсуждение

Важно отметить, что деятельность диспетчеров протекает в условиях малой подвижности, большей частью они работают сидя. Диспетчера одновременно наблюдают за многими изменяющимися во времени процессами. Проведённым хронометражем установлено, что 90 % рабочего времени они работают сидя. Как показали исследования, рабочая смена поездных диспетчеров крайне уплотнена; у них нет какого-либо перерыва для отдыха и даже для приёма пищи. При большой продолжительности смены (12 ч) эти работники обязаны являться за 15–20 минут до начала смены и задерживаться после неё. Количество операций по приёму и передаче информации, т. е. число переключений с одного вида деятельности на другой, составляет у них в среднем от 1500 до 2800 за смену. Важным показателем чрезвычайной напряжённости работы является выполнение ими одновременно нескольких операций, например, запись в журнале, разговор по телефону или селектору и манипуляции на компьютере. Всё это свидетельствует о напряжённости умственной деятельности и эмоциональной сферы работников диспетчерской службы. Результаты исследования выявили характерные особенности умственного утомления и нервно-эмоционального напряжения под влиянием диспетчерского труда. У 20–25 % испытуемых физиологические функции изменялись уже за 30–40 минут до работы (так называемое предстартовое состояние). Это свидетельствует о том, что начало смены, служит для них сигналом напряжённого эмоционального состояния. На протяжении первых 4–5 часов работы у значительной части испытуемых артериальное давление, особенно диастолическое, повышалось в среднем на 15–20 мм. В тех случаях, когда к концу рабочего дня наблюдается снижение физиологических функций, их легко трактовать как проявление утомления. Но в большей части случае после 6–7 часов работы не наступало снижение физиологических показателей. Наоборот эти функции оставались до конца работы на повышенном уровне, или ещё больше приобретали тенденцию к увеличению. Такие изменения особенно отмечались со стороны высшей нервной деятельности. Подобные изменения следует трактовать как проявление перевозбуждения нервной системы. Выявлено, что изменения почти всех вышеперечисленных функций под влиянием нервно-напряжённой работы у диспетчеров происходит в значительных величинах. Изменения тех же физиологических функций в период ночной работы были более выражены, нежели при работе в дневное время. Этот факт опять-таки свидетельствует о вредном воздействии работы в ночное время на организм диспетчера, особенно при существующем режиме труда и отдыха. Изменения перечисленных показателей у данных категорий работников следует рассматривать как неблагоприятные, исходя из того, что подобные состояния у них повторяются из смены в смену. Частое повторение нервно-эмоциональных напряжений, когда функции организма выходят за границы нормальных колебаний, могут приводить к нарушениям регуляторных механизмов и возникновению патологических состояний организма.

Вывод

Таким образом, условия труда работников диспетчерского центра согласно «Гигиенической классификации условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса» СанПиН РУз № 0141–03 могут быть охарактеризованы как «вредные» с интенсивностью производственных факторов и напряженностью трудового процесса в диапазоне от второй до третьей степени третьего класса условий труда.

Литература:

  1. Вильк М. Ф. О совершенствовании регистрации профессиональной заболеваемости железнодорожников // Гигиена и санитария. — 2001.- № 6. — С.37–40.
  2. Голышева Г. В. Научное обоснование эффективности периодических медицинских осмотров работников железнодорожного транспорта: (на примере Моск. ж. д.): Автореф. дис. канд. мед. наук.– М., 2004. — 16 с.
  3. Дядичкин В. Г. Количественная интегральная оценка рабочего напряжения при умственном и физическом труде // Гигиена и санитария. — 1990. — № 1. — С. 34–37.
  4. Ибрагимова Г. З., Парсегова Н. Г., Демиденко Н. М., Апполонова Г. М. К пересмотру гигиенической классификации условий труда по вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса // Сб. докладов и тезисов научно-практической конференции. — Зарафшан, 2002. — С.34–35.
  5. Евсеева И. В. Медико-социальная оценка здоровья железнодорожников различных профессиональных групп: Автореф. дис. канд. мед. наук. — М., 2002. — 13 с.
Основные термины (генерируются автоматически): трудовой процесс, время процессами, диспетчер, изменение, показатель тяжести, работа, смена, функция.


Похожие статьи

Оценка тяжести и напряжённости труда основных профессий...

Тяжесть труда характеризует трудовой процесс, отражая преимущественную нагрузку на

Также в ходе работы совершает перемещения по территории цеха до 3 км. Рабочая поза в основном стоя; время работы — чиcто технологическое — 6,4 часа (80 %) времени смены.

Человеческий фактор как важнейший элемент управления...

В последнее время большое развитие приобретают мотивационные механизмы управления человеческими ресурсами, которые оказывают влияние на качественное выполнение производственного процесса. Основным показателем оценки эффективности...

Разработка оздоровительных мероприятий для улучшения...

Было установлено, что 80 % рабочего времени диспетчера связано с работой КТ, при этом

Диспетчер одновременно наблюдает за многими изменяющимися во времени процессами.

Феоктистов В. П. Безопасность на железнодорожном транспорте как функция надежности...

Определение класса условий труда работающих согласно...

Так, класс условий труда работников полиграфических производств для категории работ средней тяжести, II а, в холодный период года

Оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса основных профессиональных групп...

Изучение умственной работоспособности офисных работников...

Изменения в умственной работоспособности связаны с тем, что в трудовой деятельности

К концу рабочей смены также отмечалось достоверное удлинение времени скрытой ЗМР на 18–25 % от исходных величин.

Время СМР, как правило, удлинялось от начала к концу работы.

Анализ результатов хронорефлексометрии по скорости...

Результаты изменения в динамике рабочего дня были выражены в процентах к данным

Трудовой процесс работников диспетчерского отдела автопарков связан с напряжением

Полученные данные показали, что до работы — фоновые показатели, принятые за норму...

Определение класса условий труда по показателям вредности...

Поэтому цель нашей работы позволит провести общую оценку условиям труда и определить класс условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса рабочих алюминиевого цеха.

Методика и инструменты проведения изменений на...

- процессную (как менялось?) и содержательную (что менялось?) стороны изменения; - целенаправленный характер процесса

Для более существенных изменений применимы инструменты, такие как методы структурирования функции качества.

Гигиенические особенности трудовой деятельности...

Ключевые слова: гигиена труда, инженеры, условия труда, вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность трудового процесса.

Большую долю в бюджете рабочего времени составляют посещение цехов и работа с документацией.

Обсуждение

Социальные комментарии Cackle

Похожие статьи

Оценка тяжести и напряжённости труда основных профессий...

Тяжесть труда характеризует трудовой процесс, отражая преимущественную нагрузку на

Также в ходе работы совершает перемещения по территории цеха до 3 км. Рабочая поза в основном стоя; время работы — чиcто технологическое — 6,4 часа (80 %) времени смены.

Человеческий фактор как важнейший элемент управления...

В последнее время большое развитие приобретают мотивационные механизмы управления человеческими ресурсами, которые оказывают влияние на качественное выполнение производственного процесса. Основным показателем оценки эффективности...

Разработка оздоровительных мероприятий для улучшения...

Было установлено, что 80 % рабочего времени диспетчера связано с работой КТ, при этом

Диспетчер одновременно наблюдает за многими изменяющимися во времени процессами.

Феоктистов В. П. Безопасность на железнодорожном транспорте как функция надежности...

Определение класса условий труда работающих согласно...

Так, класс условий труда работников полиграфических производств для категории работ средней тяжести, II а, в холодный период года

Оценка условий труда по показателям тяжести и напряженности трудового процесса основных профессиональных групп...

Изучение умственной работоспособности офисных работников...

Изменения в умственной работоспособности связаны с тем, что в трудовой деятельности

К концу рабочей смены также отмечалось достоверное удлинение времени скрытой ЗМР на 18–25 % от исходных величин.

Время СМР, как правило, удлинялось от начала к концу работы.

Анализ результатов хронорефлексометрии по скорости...

Результаты изменения в динамике рабочего дня были выражены в процентах к данным

Трудовой процесс работников диспетчерского отдела автопарков связан с напряжением

Полученные данные показали, что до работы — фоновые показатели, принятые за норму...

Определение класса условий труда по показателям вредности...

Поэтому цель нашей работы позволит провести общую оценку условиям труда и определить класс условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса рабочих алюминиевого цеха.

Методика и инструменты проведения изменений на...

- процессную (как менялось?) и содержательную (что менялось?) стороны изменения; - целенаправленный характер процесса

Для более существенных изменений применимы инструменты, такие как методы структурирования функции качества.

Гигиенические особенности трудовой деятельности...

Ключевые слова: гигиена труда, инженеры, условия труда, вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность трудового процесса.

Большую долю в бюджете рабочего времени составляют посещение цехов и работа с документацией.

Задать вопрос