Автор: Марущак Ольга Владимировна

Рубрика: 4. История отдельных процессов, сторон и явлений человеческой деятельности

Опубликовано в

III международная научная конференция «Исторические исследования» (Казань, май 2015)

Библиографическое описание:

Марущак О. В. Количественные и качественные изменения рабочего класса СССР в период реконструкции народного хозяйства [Текст] // Исторические исследования: материалы III междунар. науч. конф. (г. Казань, май 2015 г.). — Казань: Бук, 2015. — С. 81-83.

В статье рассматривается сущность количественных и качественных изменений в составе рабочего класса СССР, произошедших в период реконструкции народного хозяйства. Данные изменения зависели от общего хода преобразований в экономике в связи с реализацией первого и второго пятилетних планов.

Ключевые слова: рабочий класс, период реконструкции народного хозяйства, количественные изменения, качественные изменения.

 

С началом реализации первого пятилетнего плана развития народного хозяйства в СССР в жизнь стала претворяться техническая реконструкция. В связи с этим стали появляться новые промышленные предприятия, а также реконструироваться старые предприятия. В процесс производства внедрялись новая техника и различные механизмы. Это привело к количественным и качественным изменениям в структуре рабочего класса СССР.

Прежде всего, важно отметить, что в период реконструкции народного хозяйства в составе рабочего класса СССР происходили количественные изменения. Число представителей рабочего класса стало увеличиваться в период реализации первого пятилетнего плана. В годы второй пятилетки изменения количественного характера в составе пролетариата стали зависеть от повышения уровня производительности труда. Рост производительности труда привел к тому, что увеличение численности рабочих, занятых в производстве, более не требовалось. Меньшее количество рабочих, умевших использовать передовую технику, производило тот же самый или больший объем продукции, который могло производить большее количество рабочих без новой техники. Именно в годы осуществления второго пятилетнего плана был перевыполнен план по повышению производительности труда, но недовыполнен план по увеличению числа рабочих, а в годы первого пятилетнего плана все было наоборот [2, с. 71].

Наиболее высоким рост численности рабочего класса был в 1930 и 1931 годах. В 1930 году он составил 922,9 тыс. человек, а в 1931–800 тыс. человек [2, с. 72]. Это было связано с введением в эксплуатацию новых предприятий [7, с. 15]. В 1932 году численность представителей рабочего класса стала сокращаться, а затем их число стало возрастать. Но общие среднегодовые темпы прироста рабочего класса в годы второй пятилетки были ниже, чем данный показатель в период первой пятилетки. В 1933 году численность рабочих возросла на 265,5 тыс. человек, в 1935 году — на 493,3 тыс. человек [6, с. 324].

Изменение количества рабочих было связано также с развитием отраслей тяжелой промышленности. Прежде всего, речь идет о машиностроении и металлообработке. Удельный вес рабочих, занятых в этих отраслях, увеличился с 15,8 % в 1928 году до 30,2 % в 1936 году [2, с. 74]. Рост численности рабочего класса имел место и в других отраслях тяжелой промышленности, например, в каменноугольной, железорудной, химической промышленности, в черной металлургии, электроэнергетике.

В отраслях легкой промышленности количество рабочего класса увеличивалось медленнее и более низкими темпами, чем в отраслях тяжелой промышленности. Исключениями были швейная, обувная и пищевая промышленность. В 1928–1932 годах число рабочих в отраслях тяжелой промышленности возросло на 133,9 %, а в отраслях легкой промышленности — на 45,9 % [2, с. 74]. Это привело к дисбалансу в развитии отраслей тяжелой промышленности и отраслей легкой промышленности.

Одновременно с количественными изменениями происходили и качественные изменения рабочего класса в СССР. Речь идет о составе новых пополнений. При этом нельзя забывать о естественной и социальной убыли (смертность, инвалидность, изменение рода деятельности) рабочего класса [1, с. 107]. Произведенные расчеты показали, что 4,5 млн. из 28,6 млн. рабочих и служащих, занятых в народном хозяйстве в 1937 году, уже работало в 1926 году. В соответствии с этим суммарная численность пополнений за реконструктивный период составила к 1937 году более 24 млн. человек [2, с. 76].

В ряды рабочего класса вливались представители разных социальных групп населения. В первые годы реконструкции среди новых пополнений рабочего класса преобладали представители городских слоев (прежде всего, выходцы из семей рабочих). Выходцы из деревни составляли около 40 % в новых пополнениях. Так, с 1 января 1927 года по 1 февраля 1931 года выходцы из деревни составляли 40,9 % среди источников комплектования пролетариата, а городские пополнения — 59,1 % [2, с. 79]. Из деревни получили новые пополнения каменноугольная, рудная и нефтяная промышленность.

Позже стали происходить сдвиги в источниках новых пополнений. Число выходцев из деревни среди рабочих предприятий стало возрастать. За весь период реализации первого пятилетнего плана новые пополнения рабочих и служащих составили 12,6 млн. человек. Из них 4 млн. (31,8 %) приходилось на горожан, 8,5 млн. (68,2 %) — на бывших крестьян. Среди городских пополнений 1,7 млн. человек (13,5 %) составляла молодежь, около 0,5 млн. (4 %) — окончившие вузы и техникумы, почти 1,4 млн. (11,1 %) — ранее не работавшие на производстве женщины, около 0,4 млн. (3,2 %) — прочие жители городов (кустари и т. д.) [3, с. 174].

В период второй пятилетки воспроизводство рабочего класса в большей мере, чем в первом пятилетии, осуществлялось на своей собственной основе. Но крестьяне также составляли значительную часть новых пополнений [7, с. 16]. Потребность в рабочих за годы второй пятилетки была удовлетворена за счет выпускников ФЗУ — 1,4 млн. человек, городских ресурсов — 1 млн., населения деревни — 2,5 млн. человек. За 1926–1937 годы крестьяне дали 59,5 % всех новых рабочих и служащих, а городские жители — 40,5 % [2, с. 80].

Значительную часть пополнений составляли женщины [1, с. 129]. Их число в производстве возрастало. В начале индустриализации рост количества женщин в составе рабочих и служащих не приводил к заметным изменениям в соотношении между числом мужчин и женщин на производстве. С 1930 года соотношение в численности мужчин и женщин среди занятых на производстве стало меняться в пользу последних. В 1937 году женщины составляли 41,6 % всех рабочих в крупной промышленности и 35,4 % рабочих и служащих во всем народном хозяйстве [1, с. 130].

В годы первой пятилетки произошли изменения в возрастной структуре рабочего класса. Это было связано с возрастанием среди новых пополнений доли молодежи. В 1929–1932 годах удельный вес молодежи в возрасте до 23 лет равнялся 70 %. Удельный вес молодых рабочих, включая учеников, в крупной промышленности в 1930 году составил 24,7 %, а в 1932 году — 41,3 %. В начале второй пятилетки удельный вес молодежи в возрасте до 23 лет в составе пролетариата стал снижаться. Одновременно с этим происходило увеличение удельного веса рабочих в возрасте 24–30 лет [1, с. 133].

Представителей молодежи было больше всего в тех отраслях промышленности, которые были реконструированы или созданы заново, а также в районах, где появлялись новые промышленные предприятия. В среднем по СССР в производстве было около 32,3 % молодежи [2, с. 82].

Произошли изменения в соотношении кадров с маленьким и большим стажем работы на предприятии. С 1926 по 1931 годы увеличивалась доля рабочих и служащих с менее продолжительным стажем, а количество работников с большим стажем постоянно сокращалось. Несмотря на это, удельный вес рабочих и служащих с 10-летним стажем все же оставался в 1926–1932 годах довольно значительным. В 1931 году наметился перелом в сторону повышения общего трудового стажа [2, с. 77].

Реконструкция народного хозяйства обусловила повышение требований к квалификации рабочих. На XV партийной конференции 1926 года была обозначена задача улучшения технической квалификации имевшихся кадров и подготовки новых кадров квалифицированных рабочих, а также поднятия общего культурного уровня рабочего класса. В связи с этим предстояло улучшить работу школ ФЗУ, расширить сеть вечерних курсов, облегчить условия индивидуального и бригадного ученичества [2, с. 84].

Проблему подготовки рабочих кадров рассматривали июльский и ноябрьский пленумы ЦК ВКП(б), проходившие в 1928 году [4, с. 442]. В решениях XVI съезда ВКП(б), проходившего в 1930 году, указывалось на необходимость решительного и резкого расширения и качественного улучшения практической работы в области подготовки и повышения квалификации кадров промышленности. Следовало расширить сеть школ ФЗУ, школ массовых профессий, а также развить краткосрочные формы подготовки и переподготовки рабочей силы с обязательным впоследствии повышением производственно-технического и культурно-политического уровня рабочих [8, с. 727].

XVII съезд ВКП(б) в 1934 году подчеркивал, что решающим условием осуществления технической реконструкции, освоения техники и выполнения заданий по производительности труда являлась подготовка рабочих, техников и инженеров [5, с. 139]. Была разработана программа подготовки новых кадров рабочего класса.

В первые годы реконструкции хозяйства значительное влияние на воспроизводство квалифицированной рабочей силы оказывала безработица. В 1928–1929 годах примерно 50 % вновь вовлеченных в промышленность рабочих прошло специализированную подготовку в школах ФЗУ, школах массовых профессий, подготовку через бригадное и индивидуальное ученичество. Остальные 50 % были укомплектованы за счет неорганизованных источников, прежде всего, за счет бирж труда [2, с. 85]. Безработные обучались или проходили переобучение. В годы первой пятилетки предварительное обучение массовым профессиям прошло 2,5 млн. человек, а в годы второй пятилетки — 2,9 млн. рабочих [2, с. 86].

30 июня 1932 года было введено обучение обязательному техническому минимуму рабочих, обслуживавших сложные агрегаты, установки и механизмы. Техминимум стал в годы второй пятилетки основной формой повышения квалификации рабочих. Пленум ЦК ВКП(б) в декабре 1935 года принял решение о необходимости повсеместного изучения техминимума. Для тех, кто прошел обучение техминимуму, стали создаваться стахановские школы и курсы, курсы мастеров социалистического труда [2, с. 87].

Подготовка квалифицированных рабочих в реконструктивный период нарастала. Это привело к увеличению доли квалифицированных рабочих в промышленности. В 1925 году в промышленности было занято 18,5 % квалифицированных и высококвалифицированных рабочих, а также 81,5 % — малоквалифицированных и неквалифицированных рабочих. В 1937 году в данном соотношении произошли изменения. 40,5 % занятых в промышленности составляли квалифицированные и высококвалифицированные рабочие, а 59,5 % — малоквалифицированные и неквалифицированные рабочие [2, с. 88]. Одновременно с этим происходил общий рост численности представителей рабочего класса. Вместе с тем изменения в квалификации рабочих имели особенности на разных этапах реконструктивного периода и в различных отраслях экономики. К концу 1934 года были достигнуты важные сдвиги в квалификационном составе рабочих в промышленности СССР. Впоследствии вовлечение новых кадров в промышленности не сопровождалось увеличением удельного веса неквалифицированных рабочих.

Повышение квалификации и культурно-технического уровня рабочих находились в зависимости от роста производительности труда. В 1930–1932 годах в связи с большим притоком в промышленность неквалифицированных кадров темпы роста производительности труда замедлились. В 1933 году произошел скачок темпов роста производительности труда в связи с тем, что приток новых кадров был незначительным [2, с. 93].

Таким образом, реконструкция народного хозяйства, проводившаяся в СССР путем претворения в жизнь первого и второго пятилетнего планов (1928–1937 годы), привела к количественным и качественным изменениям в структуре рабочего класса. Численность рабочего класса возрастала, росла производительность труда. Важную роль играли рабочие тяжелой промышленности. В ряды рабочих вливались, помимо выходцев из семей рабочих, крестьяне. Увеличивалась доля женщин и молодежи, занятых на производстве. Можно говорить об улучшении квалификационной структуры рабочих. Количественные и качественные изменения способствовали укреплению социальной базы советского государства.

 

Литература:

 

1.         Вдовин А. И., Дробижев В. З. Рост рабочего класса СССР. 1917–1940 гг. М., 1976. 264 с.

2.         Ведущая роль рабочего класса в реконструкции промышленности СССР. М., 1973. 256 с.

3.         Итоги выполнения первого пятилетнего плана развития народного хозяйства Союза ССР. М., 1933. 279 с.

4.         КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Т. 4. М., 1984. 576 с.

5.         КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК. Т. 5. М., 1984. 446 с.

6.         Социалистическое строительство СССР. М., 1934. 496 с.

7.         Федосеева Л. Ю. Рабочие Поволжья и культурное строительство в регионе во второй половине 20-х — середине 30-х годов. Пенза, 2000. 172 с.

8.         XVI съезд ВКП(б). Стенографический отчет. М. — Л., 1930. 782 с.

Обсуждение

Социальные комментарии Cackle