Библиографическое описание:

Шевелева А. А., Егорова М. С. Теоретические аспекты организации и реорганизации предприятия // Молодой ученый. — 2015. — №9. — С. 758-761.

В целом процесс организации предприятия — это совокупность обязательных для прохождения этапов, которые необходимы для получения разрешения на занятие коммерческой деятельностью. То есть предприниматель не может просто начать свою деятельность без получения лицензии и регистрации в соответствующих государственных органах.

Процедуры организации различных организационно-правовых форм предприятия имеют свои особенности. Рассмотрим процедуры организации индивидуального предпринимателя (ИП) и юридического лица (например, ООО или ОАО), как наиболее обобщенные классы организационно-правовых норм.

В процессе регистрации ИП необходимо прохождение ряда этапов регистрации, включающих в себя сбор документов и взаимодействие с государственными структурами. Ниже описан процесс регистрации ИП.

Этап 1. Предварительный

На данном этапе предприниматель определяется с видом экономической деятельности в соответствии с классификатором ОКВЭД (общероссийский классификатор видов экономической деятельности), выбирает систему налогообложения в соответствии с осуществляемым видом деятельности, оплатить государственную пошлину за регистрацию ИП.

Этап 2. Сдача пакета документов

Документы, необходимые для регистрации ИП: паспорт, копия паспорта, копия свидетельства с номером ИНН (идентификационный номер налогоплательщика) физического лица, квитанция об уплате государственной пошлины, заявление о регистрации физического лица в качестве ИП по форме Р21001, уведомление на применение УСН (упрощенная система налогообложения) по форме № 26.2–1.

Подготовленные документы направляются в ИФНС (инспекция федеральной налоговой службы) по месту жительства физического лица.

Этап 3. Получение регистрационных документов

В регистрирующем центре должны быть выданы:

-                   свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя с указанным номером ОГРНИП (основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя);

-                   документ о присвоении ИНН;

-                   выписка из единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

В ЕГРИП [2] фиксируются сведения о получении физическим лицом статуса ИП, прекращении им предпринимательской деятельности, изменении каких-либо ранее внесенных сведений. В ЕГРИП содержится перечень сведений об ИП, а также свидетельство о регистрации и лицензии на осуществление определенных видов деятельности.

Этап 4. Регистрация в государственных органах

После регистрации ИП необходимо встать на учет еще в нескольких государственных органах: пенсионный фонд России (ПФР), фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС), Федеральная служба государственной статистики, фонд социального страхования (при найме сотрудников). Данные процедуры осуществляется в местных уполномоченных отделениях с определенным пакетом документов на руках.

В качестве примера регистрации юридического лица рассмотрим процесс регистрации общества с ограниченной ответственностью (ООО).

Этап 1. Подготовительный

Организация должна выбрать полное фирменное наименование на русском языке, определиться с юридическим адресом — можно выбрать как адрес прописки предпринимателя, так и купить юридический адрес.

Помимо этого, фирма должна определить количество учредителей общества и назначить генерального директора. Учредителями могут быть как физические лица (от 1 до 50), так и юридические, однако юридическое лицо одно не может быть учредителем — только в совокупности с физическими. Генеральным директором может быть один из учредителей или наемный сотрудник.

Организация должна определить размер уставного капитала, который должен быть не меньше 10 тыс. рублей, а также может быть внесен как в денежной, так и в материальной форме.

Этап 2. Подача документов

Для прохождения процедуры регистрации организации необходимо заполнить и собрать пакет документов для налоговой инспекции, которые включают в себя:

-                   заявление о государственной регистрации юридического лица при создании, где указываются коды ОКВЭД;

-                   протокол и договор об учреждении общества;

-                   Устав юридического лица;

-                   квитанцию об оплате госпошлины за регистрацию;

-                   документы на подтверждение юридического адреса;

-                   копии паспортов и ИНН учредителей и руководителя.

При этом заявление о регистрации юридического лица должно быть заверено у нотариуса при обязательном присутствии всех учредителей (или оформляется нотариальная доверенность, если кто-то из учредителей не может присутствовать).

Этап 3. Получение регистрационных документов

На данном этапе организация получает в регистрирующем органе: свидетельство о госрегистрации; свидетельство о постановке на учет; устав, заверенный налоговым органом; лист записи в ЕГРЮЛ, заверенный налоговым органом.

В едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) содержатся общие систематизированные сведения о юридических лицах, которые осуществляют предпринимательскую деятельность на территории РФ.

Этап 4. Действия после регистрации ООО

После получения всех документов необходимо: получить коды статистики; сделать печать организации; выпустить приказ о вступлении в должность генерального директора; подготовить список участников общества; открыть расчетный счет и оплатить уставный капитал (в течение четырех дней с момента государственной регистрации).

Помимо этого, необходимо зарегистрироваться в фондах ФСС (фонд социального страхования) и ПФР.

В рамках постоянно меняющей экономической обстановки некоторые предприятия становятся неспособными выполнять установленные ими цели, функционирование предприятия нарушается, таким образом предприятие становится неспособным вести свою деятельность. Меры, предпринимаемые к таким предприятиям, можно разделить на две категории: реорганизационные и ликвидационные. Данные меры кардинально отличаются по своей направленности: если реорганизация направлена на поддержание производства, то ликвидация предполагает остановку деятельности предприятия и его уход с рынка [3].

Виды тех и других мер отражены на рис. 1.

Рис. 1. Виды мер, применяемых к предприятиям-банкротам

 

Ликвидация влечет прекращение деятельности юридического лица без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. Ликвидация может быть осуществлена как в добровольном порядке, так и по решению суда. В добровольном порядке решение принимается учредителями или уполномоченным органом юридического лица. Ликвидация по решению суда может быть произведена в случае [1, Статья 61]:

-                   признания государственной регистрации юридического лица недействительной, а также в связи с грубыми нарушениями закона, допущенными при его создании;

-                   осуществления лицом деятельности без надлежащего разрешения (лицензии);

-                   осуществления деятельности, запрещенной законом;

-                   несоответствия деятельности уставным целям;

-                   признания несостоятельности (банкротства).

Существующая рыночная и экономическая обстановка мотивирует предпринимателей к повышению своей конкурентоспособности, поддержанию и укреплению своего положения. Поэтому иногда для обеспечения эффективного функционирования предприятия проводится реорганизация.

В Гражданском кодексе РФ нет четкого определения понятия реорганизация, однако при анализе положений нормативного документа, можно сделать вывод о том, что реорганизация — это прекращение деятельности юридического лица, которое сопровождается преемством как прав, так и обязанностей. Данный процесс регулируется законодательством, и может быть осуществлен несколькими методами [1, Статья 57].

Реорганизация предприятий является неотъемлемым атрибутом современной рыночной экономики. В результате данного процесса образуется одно или несколько юридических лиц, которые являются обязанными по отношениям, в которых участвовало прекратившее существование юридическое лицо.

Реорганизация может быть осуществлена: по решению собственника имущества, учредителей юридического лица (или уполномоченному ими органу), а также по решению суда. В некоторых случаях реорганизация предприятия может являться способом избегания ликвидации данного предприятия. Таким образом, существует связь между организацией, реорганизацией и ликвидацией предприятий.

Реорганизация или ликвидация предприятия может быть осуществлена по ряду различных причин [4], которые можно объединить в две большие группы: внешние и внутренние, приведенные в таблице 1.

Таблица 1

Предпосылки к реорганизации и ликвидации

Внешние

Внутренние

¾                глобализация экономики, международного рынка товаров и услуг;

¾                глобальная конкуренция;

¾                динамические сдвиги в структуре потребностей, переход к новым типам конкуренции;

¾                изменение спроса;

¾                структурные изменения в отрасли;

¾                интеграция деятельности предприятий;

¾                изменение механизмов и уровня государственного регулирования рыночных экономики;

¾                влияние технологических изменений;

¾                экологическая опасность для населения и окружающей среды

¾                неудовлетворительное функционирование предприятия;

¾                кризис предприятия;

¾                отсутствие перспектив;

¾                разногласия по организационным вопросам;

¾                рост масштабов деятельности;

¾                изменение технологии управления;

¾                желание руководителей выделить часть предприятия в отдельный проект

 

Таким образом, реорганизация призвана избежать ликвидации предприятия и адаптировать предприятие к условиям меняющегося рынка, направить предприятие на дальнейшее экономическое развитие и повышение его конкурентоспособности на рынке.

 

Литература:

 

1.                  Гражданский Кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/

2.                  Настольная книга индивидуального предпринимателя, под ред. А. В. Касьянова. — ИД «ГроссМедиа»: РОСБУХ, 2012. — 372 с.

3.                  Экономика предприятия: учебник для вузов / А. Е. Карлик, М. Л. Шухгальтер, Е. А. Горбашко и др.; под ред. А. Е. Карлика и М. Л. Шухгальтера. — 2-е изд., перераб. и доп. — СПб.: Питер, 2009. — 464 с.

4.                  Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. В. Я. Горфинкеля. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. — 767 с.

Обсуждение

Социальные комментарии Cackle